1.現在の転職市場分析

 

転職市場は、コロナウイルスの影響で2020,2021と減少が続いています。20代の転職率は30％で、3年以内に3人に1人が退職しています。

 

転職理由としては、「より良い条件の仕事をするため」という転職理由の結果があります。現状を変えたいと思う場合は、まずは今の会社で解決できる方法を吟味し難しい場合は転職活動を始めることをおすすめします。

 

20代前半はポテンシャル採用が多い年代です。経験が少ないからこそ、仕事への姿勢や業務で工夫したことをアピールすることで差別化しましょう。

 

2.転職のお悩み解決

 

 

①自分に合った就職先が見つかるか不安

　

自分にあった就職先を見つけるには「自分自身を理解する」ことが必要です。

自分にとって、仕事とは何か。どのようなことに幸福を感じるのかを分析することで優先順位をつけて考えることが必要です。

 

また、転職してから違ったというミスマッチを起こさないために求人を徹底的に理解しなければなりません。転職する前にどのポジションで、どのような仕事をするのか調べましょう。

 

②未経験の業界でも転職できるのか？

 

20代で未経験の業界に転職できます。

 

理由としては、「将来性」です。

 

「今は未経験でも入社してから経験を積めばいい」という会社側の理由から、若い人材の採用は積極的に行われています。

 

今後期待できる人材であれば、評価される可能性が高いため成長する意欲のアピールをすることが重要です。

 

③転職回数が多いと不利？
 

20代前半は、転職2回であれば不利になる可能性は低いです。

 

転職回数にかかわらず、企業が求めているのは「自分の能力を発揮してくれる魅力的な人材」です。

 

そのため、転職回数で不利になる場合は自分の強みをアピールする必要があります。自分自身が取り組んできたことに対して、整理して分かりやすく伝え ましょう。また、自身の強みを活かせる業界があれば転職を進めることが可能です。

 

④フリーターでもできる？

 

 20代のうちであれば「ポテンシャル採用」を行っている企業が多いため、 職歴がなくても採用される可能性が高いです。

 

年齢を重ねた分だけ、キャリアやスキルが必要になっていくため早めに行動することが必要です。

 

3.転職成功のポイント

 

 

ポイント1   転職理由がはっきりしている

 

 転職においては、長期的なキャリアプランを立てた上で、転職すること「何を実現していきたいのか」を明確にすることが重要です。

 

これまでの経験を踏まえた上で転職理由を明確する必要があります。

 

ポイント2   自分の強み・弱みを理解している

 

自分自身の強みと弱みを理解している ことで、将来の方向性を決める時に役立ちます。企業を見ていく時に、自分の強みを活かした職業選択をすることが可能です。

 

そのため、自分の持っているスキルや今後身に付けたいスキルを具体的に考えることも必要です。

 

ポイント3   転職先の条件にこだわらず、真摯に転職活動できること

 

 転職において、優先順位を決めることが重要です。

 

自分のキャリアビジョンを実現するために必要な条件を考えましょう。

 

ポイント4   企業研究できているのか

 

企業が転職者に求めることは「即戦力で活躍できるのか」です。

 

未経験 大歓迎であっても、将来的に即戦力のあるポテンシャルを持っているのかを期待して採用します。

 

そのため、企業の仕事理解を深め、その仕事をするうえで求められているスキルを理解していくことが必要です。

　

 

4 .転職で失敗する人の特徴

 

 

転職することが目的になっている
 

「新しい環境で働きたい」など抽象的な考えであると、転職活動をする上で失敗のパターンに陥ることがあります。

 

キャリアビジョンを実現させるための転職活動が目的になってしまうと 同じ失敗を繰り返すことに繋がります。

 

転職先の情報収集を怠る

 

「どこでもいいから働きたい」という安易な考えで、転職活動を進めてしまう と失敗してしまいます。

 

雇用条件や労働環境などの詳しい情報については、企業のホームページで確認することや直接問い合わせることも必要です。

 

自分の人材価値を理解していない

 

自分の人材価値を理解せずに、転職活動を進めると後悔します。

 

自分を過大評価して「今働いている会社で自分は本来の実力よりも低く評価されている」と思い込んでいたり、反対に謙虚であると不当な条件に対しても受け入れてしまうこともあります。

 

そのため、自分だけでなく客観的な意見も取り込むことが必要です。

 

５.転職に迷ったらエージェントを利用しよう

 

 

転職エージェントとは、転職を活動を専任の担当者がサポートしてくれるサービスでキャリア面談、企業紹介などを全て無料で受けることができます。

 

転職エージェントは、最初にキャリア面談をすることで自分の希望や条件に合わせてマッチする求人を紹介してもらうことができます。

 

また、一般には公開されていない「独占求人」も扱っていることが多いため自分のマッチする企業の選択肢が広がります。この非公開求人に応募できるのも最大のメリットです。

 

転職エージェント利用におすすめな人

 

・1人ではなくアドバイスをもらいながら転職を勧めたい人

・スピーディーに転職を進めたい人

・自分の考えをもって活動している人

 

 

6.まとめ

 

 

今回は20代の転職についてご紹介しました。

 

最後まで納得のいく転職活動をするため以下のポイントを押さえましょう。

 

・キャリアビジョンを明確にする

・自分の強みと弱みを理解す

・転職エージェントを使うる

・情報収集を怠らない