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2022.09.30 UP
既卒・第二新卒の転職
既卒・第二新卒の市場
既卒や第二新卒ということはは耳にしたことがあると思います。
でも、実際にどういう定義なのか、違いは何なのかわからない方もいらっしゃると思います。
まずはその説明からしていきます。
既卒の定義
既卒の定義に関してですが、高校、専門学校、大学などの学校を卒業後、一度も就職したことがない人（社会人経験がない人）を指します。
明確な定義というのは実はありませんが、一般的には卒業後1～3年程度の人を差すことが多いようです。
企業側の認識も卒業から3年以内として認識しているケースが多いですね。
第二新卒の定義
第二新卒の定義は、高校、専門学校、大学などの学校を卒業後、就業をしたが3年以内に離職をし、
卒業から3年以内の人のことを第二新卒と指すことが多いようです。
しかし、最終学歴によって、第二新卒といわないこともあるため、
企業によって第二新卒の認識が異なっています。
既卒と第二新卒の違いと共通点
既卒と第二新卒の違いは、『社会人としての就業経験があるかどうか』が明確な線引きとして言えそうですね。
求人票にもよく、「第二新卒歓迎」という文字を目にしたことがあると思いますが、
自分の経歴や状況から既卒なのか、第二新卒なのかを判断して応募することがオススメです。
共通している点は、既卒も第二新卒でも、新卒採用ではなく中途採用として採用されるケースが多い点です。
もちろん、未経験での入社にはなりますが、新卒という名前では入社しないケースが大半のため、
自分自身であらかじめビジネススキルなどを身につけておく必要があります。
ただ、企業によって、翌年の新卒入社と同じ枠で新卒入社ができる企業もあるため、
必ず確認を行ってから応募するようにしましょう。
既卒・第二新卒の就活難易度
1～2年前まではコロナウイルスの影響もあり、非常に既卒や第二新卒の転職活動は難しい市場でしたが、
今現在では、コロナ前の市況感が戻ってきており、非常に求人数も増えています。
ただ、新卒と比べられることが多いのが既卒・第二新卒の厳しいところです。
採用をする企業の思いとしては、履歴書に空白期間があったり早期離職をした既卒者・第二新卒よりも、
経歴がきれいな新卒者を採用したいという想いがあります。
ですので、時間が経てば経つほど書類通過がしづらくなり、内定を貰いづらくなってきます。
ですので、積極的に応募をしたり活動をしていくことが非常に重要になってきます。
方向性を決める
活動をしていこうとなっても、やみくもに進めてしまってはうまくいくものもうまくいかなくなってしまいます。
まずは自分の目標設定を行いましょう。
具体的には、将来こういう職に就きたい、年収これくらい稼ぎたい、〇歳までに役職に就きたいなどが挙げられます。
目標が決まったら、今の自分のスキルや実力で叶えられそうかどうかを分析しましょう。
今まで経験している業界や職種であれば戦力としてみられることもありますが、
ほとんどのケースで未経験としての見られ方をされるでしょう。
そうなると段階を踏んで自分の目標に向かうかどうか、何が必要で何をすべきかが少しずつ見えてきます。
例えば、マーケティングの仕事がしたい場合、
なにも知識がなく、マーケティング職に就くことは非常に難しいです。
そのため、自分で分析をしながら成果を上げられる、かつ、数字を扱う営業職からキャリアを積む。であったり、
技術面をまずは学んでいくということでITエンジニアになる、というような方法も道うとしては考えられます。
すぐのキャリアのみを考えるのではなく、
将来的なキャリアアップも見据えながら進めていくことがうまく活動を進めていくコツです。
活動をうまく進める方法
就職・転職活動を1人で進めている既卒者・第二新卒の方々も多いと思います。
うまくいかない場合はエージェントに相談してみるのはいかがでしょうか？
利用するとえられる様々なメリットをお伝えします。
寄り添った面談
どのエージェントでも必ず最初に面談を行います。
その時に必ず状況や希望などのヒアリングを行います。
面談の際にはざっくばらんに話をしましょう。
自分の強みや状況、希望などを考慮したうえで求人を紹介してくれます。
しかも誰でも無料で相談できるので、気軽にまずは話を聞くことをおすすめします。
担当してくれるカウンセラー
自分を担当してくれるカウンセラーも非常に重要です。
えーかおキャリアでは在籍カウンセラーの紹介を行っています。
そのカウンセラーがどういう人なのかを事前に把握したうえで面談を申し込むことが出来ます。
自分に合った求人の紹介
えーかおキャリアでは、ヒアリングをした内容をもとに求人をご紹介しています。
自分の可能性を広げてくれるような求人も用意しています。
また、求人票も創業した経緯やどんな人が働いているのかというような、
普通の求人票ではわからないような情報まで載せています。
より働くイメージを付けやすいものになっていますので、一回話を聞いてみたい、受けてみたいと思っていただけると思います。
書類作成
既卒や第二新卒の履歴書や職務経歴書の作り方がわからないケースもあると思います。
えーかおキャリアでは、書類の添削や修正も行っております。
作り方がわからない方もぜひお気軽に相談してみてください。
最後に
えーかおキャリアは、二人三脚で伴走できるエージェントになっております。
今までも多くの不安を抱えている方の転職サポートを行ってきました。
また、カウンセラーも転職経験や失敗経験があるカウンセラーもいますので、
良い伴走者になれるエージェントだと思っています。
是非一度お気軽にお話ししましょう、お待ちしています！
